決めつけずに、話を聞く
門限や入浴時間など、一人ひとりの生活リズムを尊重し、必要なルールを相談して考えます。
OUR WORKPLACE
仕事の考え方・職場環境
利用者さんの意思を尊重する支援、記録、チーム連携、研修への取り組み。
OUR CULTURE
「一人暮らしのような自由」を支える仕事。
日々の支援で大切にしているのは、利用者さんが自分の暮らしを自分で考えられること。必要なところを手伝い、できることを奪わない姿勢です。
できることを大切にする
食事・掃除・買い物など、すべてを職員が代わりに行うのではなく、ご本人の力を活かします。
相談・記録・共有を重視
日々の支援状況を記録し、職員同士で情報共有しながら、個別の支援方法を確認します。
専門性を学び続ける
資格や強度行動障害に関する研修を活かし、安全で丁寧な支援につなげることを目指します。
共同生活の難しさに向き合う
利用者さん同士の相性や生活音などの課題から目をそらさず、相談しながら調整を重ねます。
支援する職員もチームの一員
分からないことや困ったことを一人で抱えず、連携して対応する職場づくりを大切にします。
JOB FIT
「こんな仕事をしてみたい」を、具体的に。
募集職種によって必要な資格、勤務日数、就業場所、給与・手当の条件は異なります。求人票の最新情報と面談でご確認ください。